Agendová řešení
eNeschopenka
Hlavním cílem projektu eNeschopenka v ČR byla elektronizace procesů souvisejících s dočasnou pracovní neschopností (DPN) zaměstnanců, která měla přinést mj. zjednodušení administrativní náročnosti, zrychlení procesu výplaty dávek nemocenského pojištění, softwarovou podporu lékařů a poskytnutí on-line informací zaměstnavatelům o dočasné pracovní neschopnosti jejich zaměstnanců.
Od 1.1.2020 funguje systém, kdy lékaři ze svých ambulantních, nemocničních systémů nebo prostřednictvím ePortálu České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ) odesílají veškerá hlášení k dočasné pracovní neschopnosti elektronicky. Komunikace mezi lékařem, okresní správou sociálního zabezpečení a zaměstnavatelem probíhá elektronicky, bez účasti samotného pojištěnce, který dříve musel jednotlivé části neschopenky účastníkům tohoto procesu předávat. Od března roku 2020 byla eNeschopenka rozšířena o možnost zasílání informací o karanténě zaměstnanců.
eNeschopenka se stala IT projektem roku 2020.
Základn9 funkcionalita
- ošetřujícímu lékaři je k dispozici na ePortálu ČSSZ, nebo v jeho lékařském softwaru
- umožňuje ošetřujícímu lékaři vystavit Rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti (systém nabízí údaje o zaměstnavateli a adrese pojištěnce) a předat je příslušné OSSZ
- automatizovaně předá zaměstnavateli, který si požádá o zasílání notifikací do své datové schránky nebo na určenou elektronickou adresu, informaci o dočasné pracovní neschopnosti jeho zaměstnance
- umožňuje ošetřujícímu lékaři vystavit pojištěnci Průkaz dočasně práce neschopného pojištěnce, Potvrzení o trvání DPN, zaslat Hlášení ošetřujícího lékaře a DPN také ukončit
- ošetřujícímu lékaři umožňuje sledovat stav vyřízení jeho žádosti k LPS příslušné OSSZ a v sekci pro vývojáře lékařského SW
- notifikuje lékaře o změnách
Hlavn9 benefity
- zjednodušení administrativní náročnosti
- zrychlení procesu výplaty dávek nemocenského pojištění
- poskytnutí on-line informací zaměstnavatelům o dočasné pracovní neschopnosti jejich zaměstnanců
Reference